Um servidor recém-ingressado em um órgão da Administração Pública percebeu que
todos os procedimentos internos seguiam um roteiro rígido, com formulários padronizados, tramitação
verticalizada entre as chefias, forte ênfase na legalidade e pouca margem para decisões
discricionárias. Ele também notou que as relações entre colegas e superiores eram marcadas pela
impessoalidade, e que a ascensão na carreira se dava por critérios de mérito e profissionalização
técnica, com regras claras para promoção. Esse cenário é característico de qual modelo de
administração pública?
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