De acordo com o Plano de Carreira e
Remuneração do Magistério de Araçariguama.
Após o provimento do cargo, o docente, nos
termos da legislação vigente, será submetido a
estágio probatório de 03 (três) anos, durante o
qual, e também após, seu exercício profissional
será avaliado principalmente através de critério
estabelecido em legislação vigente, para
apuração da conveniência de sua permanência no
serviço público. Enquanto não cumprido o
estágio probatório, o profissional de Ensino
poderá ser exonerado no interesse do serviço
público. Entre as hipóteses de exoneração está a
inassiduidade, que é compreendida como:
Autenticação
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