A No ambiente do trabalho, o perfil assertivo é cada vez menos valorizado, mesmo dentro de um cenário de mudanças contínuas que busca decisões objetivas e a construção de parcerias.
B O comportamento assertivo é direto, uma vez que não permite justificativas e desculpas.
C O comportamento assertivo é ativo.
D O comportamento assertivo é honesto, pois não usa artimanhas e manipulações para exercer influências.
E Ser assertivo é dizer “sim” e “não” quando for necessário.