A o gerente deve se colocar no lugar de seus colaboradores e perguntar a si mesmo que decisões gostaria de tomar se estivesse em determinado cargo. As pessoas se sentem infelizes quando percebem que não podem tomar as próprias decisões;
B os gestores acreditam que todos os seus funcionários devem estar motivados para trabalhar, mas a motivação não é responsabilidade da gerência;
C não é comercialmente vantajoso para a empresa proporcionar desafios, chances de crescimento, atribuição de atividades e liberdade de decisão aos funcionários;
D algumas pessoas agem mecanicamente e não se dedicam ao trabalho. Essa falta de estímulo não pode ser solucionada pela empresa;
E o que motiva unicamente um funcionário ao trabalho é um salário gordo.