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#2230866

Existem diversos fatores que podem interferir no processo de implementação da gestão estratégica, e a resistência a mudanças é um desses fatores. Um componente que pode interferir na execução de mudanças é a chamada cultura organizacional. No que se refere à cultura organizacional, assinale a alternativa correta.

  • Representa comportamentos, atitudes e crenças individuais e grupais em um ambiente de trabalho.
  • Diz respeito aos comportamentos implícitos dos indivíduos.
  • São princípios que motivam e regulam o comportamento dos indivíduos.
  • Representa a razão de existir de uma organização.
  • Invariavelmente se orienta para ampliação de ganhos e de benefícios grupais e para a manutenção dostatus quo.
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