A deve requerer explicações do seu superior hierárquico e depois levar o caso à chefia máxima da repartição.
B deve juntar todas as provas que conseguir coletar e levar o caso perante a Corregedoria Geral da Administração.
C deve levar o caso ao conhecimento da autoridade competente para apuração, que não seja o seu superior imediato.
D deve levar o caso ao conhecimento do seu superior imediato, ainda que este seja suspeito, para as devidas providências.
E não precisará tomar qualquer providência, uma vez que não deve delatar irregularidades cometidas por outros servidores.