De acordo com a NR 28 – Fiscalização e Penalidades
–, se houver notificação ao empregador por conta
de irregularidades constatadas, a empresa poderá
recorrer ou solicitar prorrogação de prazo de
cada item solicitado. Assinale a alternativa que
apresenta o prazo máximo de prorrogação de
cada item notificado que a empresa pode solicitar,
a contar da data de emissão da notificação.
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