A variável entre 2% (dois por cento) e 5% (cinco por cento), dependendo da atividade econômica.
B de 2% (dois por cento), independentemente da atividade econômica exercida.
C ajustado por meio de convenção ou acordo coletivo de trabalho, assegurado o percentual mínimo de 3% (três por cento).
D mínimo de 5% (cinco por cento), independentemente da atividade econômica exercida.
E variável entre 3% (três por cento) e 5%, dependendo da atividade econômica.