A demitido após processo administrativo disciplinar, apenas se não era estável à época dos fatos;
B processado na esfera administrativa, mas não na criminal e civil para evitar obis in idem;
C demitido por meio de sindicância sumária, assegurado o contraditório e a ampla defesa;
D demitido por força de sentença judicial recorrível;
E cobrado ao ressarcimento dos danos ao erário, cuja pretensão é imprescritível.