Após aplicar um teste, um psicólogo classificou os funcionários de um setor em três perfis psicológicos, conforme
tabela a seguir: 
Em seguida, para realizar uma dinâmica, dividiu essa quantidade de funcionários no maior número possível de grupos que deveriam ter a mesma quantidade de funcionários com a mesma distribuição entre os perfis psicológicos.
Nesse contexto, o número de funcionários em cada grupo foi de
Em seguida, para realizar uma dinâmica, dividiu essa quantidade de funcionários no maior número possível de grupos que deveriam ter a mesma quantidade de funcionários com a mesma distribuição entre os perfis psicológicos.
Nesse contexto, o número de funcionários em cada grupo foi de
