Um jovem, com deficiência, recebia, em função de sua
condição, o Benefício de Prestação Continuada. Após
o desenvolvimento de algumas de suas capacidades
cognitivas e educacionais, ele ingressou no mercado de
trabalho, passando a receber um salário mínimo. A Lei º 12.435, de julho de 2011, esclarece que, nesse caso,
esse jovem
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