A por aparelhos e máquinas que não funcionam adequadamente.
B pelos processos de gestão que comprometem o compartilhamento de informações.
C pelos diferentes tipos de personalidade que podem impedir a fluidez no trabalho.
D pela forma como a estrutura departamental e hierárquica da instituição é estabelecida.
E por preconceitos e estereótipos que prejudicam a interação entre as pessoas.