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#1928996

De acordo com artigo 11 da Lei Municipal nº 2.693/97, o estágio probatório é o período de dois anos contados a partir da entrada em exercido do servidor ou funcionário nomeado em caráter efetivo. É correto afirmar que a legislação prevê que, durante o estágio probatório, poderá ser penalizado o servidor ou funcionário que

  • for designado para exercer cargo de provimento em comissão.
  • se afastar com licença para exercer serviço militar.
  • obtiver mau desempenho nas atribuições de sua vida funcional.
  • participar de movimento grevista.
  • se afastar para usufruir de licença maternidade.
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