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#1763918

Na atualidade, tem se tornado fato cada vez mais comum a preocupação das organizações e instituições em converter seus funcionários e empregados em protagonistas de seu próprio desenvolvimento – pessoal, técnico, e com progressão de suas capacidades. Esse modelo de organização que está se concretizando recebe o nome de

  • organização formal.
  • instituição de aperfeiçoamento.
  • organização de aprendizagem.
  • instituição educacional.
  • organização horizontal.
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