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#1763938

Uma das técnicas de seleção mais utilizadas é a entrevista. E um dos tipos de entrevista é a entrevista diretiva, que é formada por

  • perguntas e respostas não especificadas, chamada também de entrevista não estruturada.
  • roteiro pré-determinado, em que as questões são padronizadas e elaboradas previamente.
  • questões padronizadas e elaboradas previamente, mas que permitem respostas abertas.
  • questões não específicas e não elaboradas previamente, mas que devem conduzir às respostas que são desejadas.
  • um modelo misto em que se utilizam questões específicas e não específicas e se permitem respostas estruturadas ou abertas.
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