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#2126414

Uma empresa que pretende manter seus colaboradores sob incentivo à melhoria na sua performance individual deverá valer-se de processos de

  • avaliação de desempenho profissional.
  • atualização de planos e carreiras.
  • programas de capacitação e treinamento.
  • melhorias salariais fixas ou variáveis.
  • atribuição de responsabilidades e desafios.
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