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#2270474

Em relação à idade de candidatos de um concurso público que selecione pessoal para cargos administrativos, como critério para desempate, prevalece a aplicação de

  • Lei Federal, que indica a escolha de pessoa com idade igual ou superior a 60 anos.
  • Legislação Estadual, que regula a escolha de quadros, segundo faixas etárias.
  • Legislação específica, que discrimina faixas etárias, segundo classes de cargos.
  • Legislação Federal, que favorece a escolha de pessoal de terceira idade, a partir dos 65 anos.
  • Legislação Federal, que possibilita diferenciação de faixas etárias e gênero em certames de contratação.
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