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#1895168

Quando a organização tem por foco mapear todas as suas necessidades em termos de conhecimentos, habilidades e comportamentos para sua sobrevivência e seu sucesso e desenvolver essas aptidões nos seus funcionários, pode-se afirmar corretamente que ela pratica a gestão

  • comportamental.
  • com foco em resultados.
  • por competência.
  • departamentalizada.
  • com foco na cadeia de valor.
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