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#2502766

De acordo com Luck (2010), a liderança tem sido identificada nas pesquisas como um fator crucial para o desenvolvimento da qualidade da escola e melhoria da aprendizagem dos alunos. Para a autora, a liderança corresponde a um conjunto de ações, atitudes e comportamentos assumidos por uma pessoa, com a finalidade de influenciar o desempenho de alguém, visando a realização de objetivos organizacionais. A autora ressalta, ainda, que a liderança corresponde a

  • um dom inato que poucos têm.
  • um processo de gestão de pessoas.
  • uma competência complexa de difícil aprendizado.
  • uma capacidade adquirida com muito treino e autoconfiança.
  • uma forma de poder que arrasta outros para o bem ou para o mal.
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