A compartilhamento do processo decisório com os funcionários para obter seu comprometimento.
B explicitação da filosofia da organização e incentivo à manifestação de sugestões e opiniões sobre assuntos do trabalho.
C garantia de que todos terão suporte e apoio da organização frente às suas necessidades e expectativas.
D garantia de que o local de trabalho estará protegido contra retaliações ou perseguições e que seja seguro e agradável.
E explicitação de regras claras para lidar com a disciplina e a resolução de possíveis conflitos.