A A modelagem do trabalho é multifuncional e ampla, valorizando pessoas que pensam e melhoram continuamente.
B As estruturas organizacionais são altas, incluindo muitos níveis administrativos.
C Os grupos de trabalho são relevantes como unidades administrativas formais.
D O salário é fixo, definido conforme a classificação do cargo e o desempenho individual.
E O treinamento é voltado às demandas do cargo e destinado a fortalecer as habilidades já existentes.