A nas instituições públicas, as competências organizacionais referem-se tão somente à legislação que as criam.
B o envolvimento da alta direção é fundamental, como forma de garantir a sustentabilidade das mudanças organizacionais.
C os elementos constitutivos da competência (conhecimento, habilidades e atitudes) são imensuráveis no nível individual, dificultando a aplicação do modelo.
D a definição de indicadores de desempenho pode trazer desconforto aos servidores, sendo desaconselhável sua implementação no primeiro ano do modelo.
E a sensibilização dos atores de nível gerencial é fundamental para a implementação do modelo, pois estes definem a estratégia organizacional.