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#2056897

Quando o servidor em estágio probatório não demonstrar que reúne as condições necessárias ao bom desempenho das atribuições do cargo, a Lei Complementar Municipal nº 64/2002 estabelece que

  • seu período de estágio probatório poderá ser prorrogado por mais 1 ano.
  • o servidor será demitido do serviço público.
  • o servidor será exonerado.
  • o servidor terá que passar por um processo de reciclagem, por meio de curso específico.
  • o seu caso será encaminhado ao Poder Judiciário para avaliação de seu desempenho.
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