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#2349485

A prescrição trabalhista

  • não se sujeita à interrupção.
  • aplica-se ao empregado adolescente.
  • não se aplica às ações que tenham por objeto as anotações para fins de prova junto à Previdência Social.
  • não se aplica aos contratos de aprendizagem.
  • tem tratamento idêntico à decadência.
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