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#1902601

A tabela apresenta as porcentagens dos colaboradores com ensino superior completo em uma grande empresa, por gênero masculino e feminino, nos anos de 2011 a 2015.



Com base apenas nas informações da tabela, é correto afirmar que

  • no grupo masculino, o número de colaboradores com ensino superior completo necessariamente aumentou de 2011 para 2015.
  • a maior variação percentual de colaboradores com ensino superior completo, registrada de 2011 para 2015, ocorreu no grupo feminino.
  • em 2013, o grupo masculino tinha maior número de colaboradores com ensino superior completo que o grupo feminino.
  • em 2014, no grupo feminino, a razão entre o número de colaboradores com ensino superior completo e o número dos demais colaboradores é maior que a mesma razão, no grupo masculino.
  • em todos os anos apresentados na tabela, o número de colaboradores com ensino superior completo no grupo feminino foi maior que o número de colaboradores com ensino superior completo no grupo masculino.
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