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Anulada / Desatualizada
#1994625

A empregada gestante

  • pode trabalhar em atividade ou local insalubre, desde que lhe sejam fornecidos os equipamentos deproteção individual.
  • não pode trabalhar em atividade considerada perigosa.
  • pode se afastar do trabalho para a realização de, no mínimo, 5 (cinco) consultas médicas.
  • tem o direito de rescindir o contrato de trabalho que seja prejudicial à gestação, mediante atestado médico.
  • não possui estabilidade provisória na hipótese de contrato por prazo determinado.
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