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#3611705

O enfoque situacional ou contingencial da liderança propõe que

  • a ação do líder seja vista como uma variável restrita, ou seja, a ênfase é colocada na ação do líder sobre a atitude passiva dos subordinados.
  • a liderança é um fenômeno que depende basicamente dos seguidores de determinado indivíduo.
  • as características do líder, dos liderados e da situação, em conjunto, determinam o fenômeno denominado liderança.
  • um estilo padrão particular de comportamento do líder é eficaz nas mais diversas situações que ocorrem em uma organização.
  • o estilo básico do líder deve se manter, independentemente das características dos liderados.
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