A a cada um ano, podendo ser reduzida a critério domédico coordenador, ou por notificação do médicoagente da inspeção do trabalho, ou mediante negociaçãocoletiva de trabalho.
B a cada dois anos, podendo ser reduzida a critério domédico coordenador, ou por notificação do médicoagente da inspeção do trabalho, ou mediante negociaçãocoletiva de trabalho.
C a cada quatro anos, podendo ser reduzida a critériodo médico coordenador, ou por notificação domédico agente da inspeção do trabalho, ou mediantenegociação coletiva de trabalho.
D a cada três anos, podendo ser reduzida a critério domédico coordenador, ou por notificação do médicoagente da inspeção do trabalho, ou mediante negociaçãocoletiva de trabalho.
E a cada 6 meses, podendo ser reduzida a critério domédico coordenador, ou por notificação do médicoagente da inspeção do trabalho, ou mediante negociaçãocoletiva de trabalho.