Há um instrumento de Comunicação Dirigida cuja finalidade
é integrar o funcionário ao ambiente do trabalho,
deixando claros seus direitos e deveres. Esse instrumento
é elaborado de acordo com os objetivos e normas da
empresa. Sua vantagem é a padronização dos procedimentos
da organização. E sua desvantagem é que
pode levar à eliminação do Rito de Iniciação ou Passagem.
O nome desse instrumento é
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