A a assiduidade, o empenho, o grau de complexidade do trabalho prestado e a pró-atividade
B a assiduidade, a disciplina, a capacidade de iniciativa, a produtividade e a responsabilidade
C a adequação aos conteúdos dos cargos e às condições reais de trabalho e a atribuição de adicionais e gratificações aos servidores.
D a eficiência dos serviços prestados e a garantia de realização de concursos para todos os cargos efetivos.
E a natureza, o grau de responsabilidade e a complexidade dos cargos componentes de cada carreira, os requisitos para a investidura e as peculiaridades dos cargos.