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Para a teoria do Desenvolvimento Organizacional, uma organização é a coordenação de diferentes atividades de contribuintes individuais com a finalidade de efetuar transações planejadas com o ambiente. Este conceito é tipicamente caracterizado como

  • idealismo moral.
  • imperativo categórico.
  • necessidades de estima.
  • necessidades de segurança.
  • behaviorista.
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