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De acordo com o disposto na Resolução COFEN n.º 438/2012, em relação ao trabalho em sobreaviso do enfermeiro assistencial, é correto afirmar que é

  • vedado, em qualquer circunstância.
  • permitido para a obstetriz ou enfermeira obstétrica que atuem em maternidade, se autorizado previamente pelo Conselho Regional de Enfermagem.
  • permitido aos domingos e feriados para enfermeiros que atuem em centro cirúrgico.
  • permitido, caso instituído para cobertura de eventuais faltas de profissionais na escala de serviço.
  • permitido, caso instituído para o trabalho em unidade de internação de transplante de órgãos, se autorizado previamente pelo Conselho Regional de Enfermagem.
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