A descendente é comum nas organizações democráticas, onde a participação de todos os níveis hierárquicos é estimulada.
B diagonal se dá como consequência de eventos internos como palestras, convenções eworkshops.
C transversal abarca todos os níveis sem se ajustar às direções tradicionais, mas seu conteúdo é muito restrito.
D ascendente, em geral, ocorre por meio de relatórios de desempenho dos colaboradores, dados de produção e controle de qualidade.
E lateral se dá formalmente por meio de boletins e jornais feitos para e pelos diferentes níveis hierárquicos.