Disciplinas:
Administração Financeira e Orçamentária 2
Administração Geral 14
Administração Pública 2
Direito Administrativo 3
Direito Constitucional 4
Gerência de Projetos 3
Gestão de Pessoas 2
Legislação dos Municípios do Estado de Pernambuco 7
Noções de Informática 10
Português 10
Ética na Administração Pública 3
A gestão de recursos humanos é um conjunto de técnicas e de estratégias para alinhar a satisfação das pessoas
colaboradoras às metas e aos objetivos da empresa. A gestão de recursos humanos é uma função estratégica dentro
desse setor de recursos humanos de uma organização.
Analise os itens abaixo acerca das competências da gestão de recursos humanos nas organizações:
I. Recrutamento e seleção de pessoas. II. Definição de cargos e salários. III. Avaliação de desempenho. IV. Estabelecer a missão da empresa.
Está CORRETO o que se afirma apenas em
Analise os itens abaixo acerca das competências da gestão de recursos humanos nas organizações:
I. Recrutamento e seleção de pessoas. II. Definição de cargos e salários. III. Avaliação de desempenho. IV. Estabelecer a missão da empresa.
Está CORRETO o que se afirma apenas em
