O relacionamento humano no trabalho possui diversas
facetas, como comunicação, empatia, colaboração e
limites profissionais. A adoção de práticas que possuem
efeito positivo no ambiente de trabalho é uma tarefa
diária do profissional. Podemos considerar uma prática
CORRETA o que se afirma em:
Autenticação
Limite Diário Atingido
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