A O mercado de trabalho está cada vez mais preparado para receber as pessoas com deficiência, mediante a valorização de suas potencialidades.
B A barreira atitudinal pode ser considerada um desdobramento chave para o preconceito e a discriminação dessas pessoas no mercado de trabalho.
C As empresas possuem dificuldades de inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, de modo a explicitar mecanismos excludentes no cotidiano.
D As pessoas com deficiência, sobretudo física, não possuem uma acessibilidade arquitetônica para exercer o direito de ir e vir.