A Preparar pessoas para a execução imediata das tarefas peculiares à organização; dar oportunidade para contínuo desenvolvimento pessoal, não apenas no cargo, atualmente ocupado, mas também em outros que o individuo possa vir a exercer.
B Dar oportunidade para contínuo desenvolvimento pessoal, não apenas no cargo, atualmente ocupado, mas também em outros que o individuo possa vir a exercer .o treinamento visa criar motivação no funcionário, para que possa alcançar cargas gerenciais, quando surgirem oportunidades
C Preparar pessoas para a execução imediata das tarefas peculiares à organização; pelo alto custo do treinamento, só funções de chefia devem receber treinamento.
D O treinamento não visa mudança de comportamento, mas sim produtividade; pelo alto custo, só funções de chefia devem receber treinamento.