João é servidor da Universidade Federal de Roraima
(UFRR), onde trabalha como técnico administrativo há 12
anos. Recentemente, João apresentou sintomas graves
que resultaram em sua internação por 20 dias. Durante
esse período, ele recebeu tratamento médico e ficou
impossibilitado de comparecer ao trabalho.
Considerando que não há médico disponível no local
onde João trabalha, sua esposa apresentou um atestado
médico fornecido pelo hospital particular onde João foi
internado.
De acordo com a Lei nº 8.112/1990, e suas alterações,
como deverá proceder a Universidade Federal de
Roraima (UFRR)?
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