A Integração das necessidades individuais e organizacionais.
B Sistematização das informações a serviço dos objetivos organizacionais.
C Enriquecimento do trabalho e saúde organizacional.
D Melhoria das condições de trabalho e do ambiente.
E Correção da tendência à desumanização do trabalho, decorrente de métodos rigorosos aos quais os trabalhadores deveriam submeter-se.