A pela especialização do trabalhador, responsável pela realização de poucas e repetidas tarefas.
B pela subcontratação, pela flexibilização e a desregulamentação dos direitos sociais, terceirização e as novas formas de gestão da força de trabalho.
C pelas grandes linhas de montagem, trabalho especializado e controle de qualidade realizado na última fase da produção.
D pela padronização da produção industrial, contratos estáveis de trabalho e fortalecimento das organizações sindicais.