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#2161137

Em um departamento de uma instituição pública, os funcionários tomam decisões que ignoram considerações relevantes; não conseguem dividir e coordenar tarefas. Esses funcionários também se acham melhores que seu chefe e se rebelam contra ele, além de serem refratários a ideias alheias. São dificuldades que podem comprometer o desempenho de uma equipe, considerando a situação mencionada:

  • falta de coesão, conformidade social e pretorianismo.
  • excesso de coesão, pensamento grupal, pretorianismo e desorganização.
  • excesso de coesão, paradoxo de Abilene e desorganização.
  • falta de coesão, pensamento grupal e falta de comunicação.
  • excesso de coesão, pensamento grupal, pretorianismo e falta de comunicação.
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