Levando-se em conta as informações do texto, pode-se afirmar:
O Quadro de Distribuição do Trabalho (QDT) é o instrumento utilizado com o objetivo de se controlar as diversas tarefas atribuídas a um cargo pertencente a alguma unidade de uma organização, por meio da definição das atividades executadas pelo colaborador, visando a aumentar a carga de trabalho e a sua efetividade de distribuição.
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