A administração, segundo Fayol (1978), é um
processo dinâmico que consiste em tomada
de decisões, sendo este um processo dinâmico que envolve cinco processos principais de
decisão interligados: planejamento, organização, liderança (e outros processos da gestão de
pessoas), execução e controle. Nesse sentido,
o processo de organização é:
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