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#2451385

Na estruturação de uma organização, há a necessidade de confeccionar gráficos que espelhem, o mais próximo possível, a situação hierárquica. O administrador pode, para isto, lançar mão dos modelos de gráficos chamados de

  • sociogramas.
  • quadro de distribuição de tarefas (QDT).
  • fluxogramas.
  • organogramas.
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