A Não, porque o gerente agiu isoladamente e sem pedir autorização da Diretoria da empresa.
B Não, porque as revistas, ainda que íntimas, são toleradas pela doutrina e jurisprudência, haja vista que dentro do poder diretivo do empregador.
C Sim, porque o empregador será sempre responsável por atos de seus empregados, serviçais e prepostos no exercício do trabalho que lhes competir, ou em razão dele.
D Não, porque o único responsável pela reparação seria o gerente e não o empregador.
E Não, pois somente através de ação cível é que a empregada poderia postular a reparação.