A admite a conversão de um terço do período de descanso em abono de férias;
B a conversão das férias, no todo os em parte, fora do período concessivo implica no direito do empregado de recebê-lo em dobro;
C lém do terço constitucional das férias e do abono de um terço das férias, o empregado também tem direito ao abono de retorno das férias;
D podem ser concedidas coletivamente em qualquer época do ano e independentemente de aquisição do direito pelo empregado;
E o descanso mínimo de férias é questão de ordem pública, embora deva atender aos interesses da atividade empresarial do empregador, salvo exceções previstas em lei.