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#2828800

Para o recebimento do adicional de transferência previsto na Consolidação das Leis do Trabalho, devem estar preenchidos os seguintes requisitos:

  • A transferência deve ser definitiva e o empregado deve autorizá-la.
  • A transferência deve ser definitiva e imposta pelo empregador por ato discricionário.
  • A transferência deve ser definitiva e deve implicar a mudança de domicílio do empregado.
  • A transferência deve ser provisória e não deve implicar a mudança de domicílio do empregado.
  • A transferência deve ser provisória e implicar a mudança de domicílio do empregado.
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