A as ações que envolvam o direito de greve.
B os mandados de segurança, habeas corpus e habeas data, quando o ato questionado envolva matéria sujeita a sua jurisdição.
C as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho.
D os conflitos de competência entre órgãos com jurisdição trabalhista, sem qualquer ressalva.
E as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho.