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#1889407

“Trabalho em equipe é quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema. O trabalho em equipe pode ser descrito como um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa ou determinado trabalho, por obrigação ou não”. Independente da qualidade dos membros de uma equipe de colaboradores em uma organização, é de fundamental importância a avaliação de desempenho. Em relação a essa avaliação, é correto afirmar que:

  • é uma das principais ferramentas para verificar a performance apenas de um grupo.
  • é voltada ao planejamento e à aplicação de normas institucionais da área técnica.
  • é uma ferramenta para conhecer e medir a performance dos indivíduos em uma organização.
  • os resultados positivos da avaliação são os únicos a serem levados em consideração na análise.
  • a política de avaliação de desempenho só deve ser implementada nas empresas de grande porte.
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