A todas as atividades relacionadas a atrair e escolher candidatos qualificados para a organização.
B ser um sistema de informação em que a organização divulga e oferece oportunidades de emprego ao mercado de recursos humanos.
C ser um processo de comunicação em que a organização divulga suas vagas no mercado.
D ser um sistema de informação em que a organização divulga e oferece oportunidades de emprego ao mercado de trabalho.
E uma espécie de filtro que permite que apenas as pessoas com certas características desejadas possam ingressar na organização.